Травма
Размер выплаты связывается с характером повреждения и таблицей, указанной в договоре.
Получить предложениеЗащита дохода сотрудника при травме или болезни Двадцать первый век
Соберем программу по последствиям для человека и семьи: от короткого перерыва в работе до стойкой утраты трудоспособности. Для каждого уровня закрепим свою страховую сумму.
Реклама. АО СК «Двадцать первый век». Предложение оформляется через FINLEO.
Три уровня последствийВременную нетрудоспособность, инвалидность и уход из жизни можно оценивать отдельно.
Причины разделеныУсловия по несчастному случаю и болезни проверяются как разные основания для выплаты.
Суммы по группамРазмер защиты можно соотнести с должностями и финансовой нагрузкой на семью.
Выплаты для разных периодов восстановления
Выберите последствия, которые важны коллективу, и не смешивайте краткую нетрудоспособность с долгосрочной потерей дохода.
Временная нетрудоспособность
Можно предусмотреть поддержку на период, когда сотрудник не может выполнять свою работу.
Получить предложение
Инвалидность
Для каждой группы инвалидности закрепляются условия признания и доля страховой суммы.
Получить предложение
Поддержка семьи
В договоре можно назначить получателя выплаты на случай ухода сотрудника из жизни.
Получить предложение
Несчастный случай
Отдельно согласуются обстоятельства травмы, территория и время действия защиты.
Получить предложение
Болезнь
Если причина входит в программу, заранее проверьте перечень диагнозов и требования к документам.
Получить предложениеКак настроить программу Двадцать первого века
Главный выбор — не количество пунктов, а финансовая роль каждой выплаты для сотрудника и его близких.
Разные выплаты для разных последствий
Краткий перерыв в работе, инвалидность и помощь семье получают свои лимиты и условия.
- до 15 000 ₽в год на застрахованного сотрудника можно учитывать в расходах при соблюдении условий НК РФ
- ст. 255 НК РФусловия договора стоит проверить с бухгалтерией до его подписания
Причина
Разные условия для причин
Травму и болезнь лучше не объединять одной общей формулировкой: документы и ограничения могут различаться.
Коллектив
Защита по категориям
Для руководителей, производственных работников и офиса можно запросить разные суммы без смешения групп.
Выплата
Документы известны заранее
До подписания можно закрепить перечень справок, сроки обращения и порядок подтверждения нетрудоспособности.
FINLEO Маркетплейс для бизнеса
FINLEO поможет подобрать программу для команды и разложить выплаты по последствиям.
Получить предложение
Первичный запрос занимает пару минут
Карта финансовой нагрузки
Уточним, кому особенно важна выплата при временной или стойкой потере дохода.
Раздельные суммы
Сопоставим лимиты по травме, нетрудоспособности, инвалидности и помощи семье.
Порядок обращения
Подготовим памятку с документами и контактами для сотрудников.
Как проходит оформление
Сначала определяем нужные выплаты, затем закрепляем суммы и порядок обращения.
- Группы защиты
Оцените роли
Разделите коллектив по профессиям, доходу и ответственности перед семьей.
- Состав программы
Выберите последствия
Отметьте травму, временную нетрудоспособность, инвалидность и помощь близким.
- Таблица выплат
Назначьте суммы
Согласуйте отдельный лимит для каждого последствия и категории работников.
- Памятка сотруднику
Проверьте документы
Закрепите сроки, подтверждения и порядок обращения за выплатой.
Условия Двадцать первого века
Перед подписанием проверьте причины, время действия и размеры выплат по каждому последствию.
Что должно совпасть в документах
Сверьте формулировку риска, страховую сумму, получателя выплаты, срок обращения и перечень подтверждений.
Вопросы о программе Двадцать первого века
Можно ли включить и травму, и болезнь?+
Можно запросить оба основания. Для них стоит отдельно проверить ограничения, документы и размер выплаты.
Чем временная нетрудоспособность отличается от инвалидности?+
Первая связана с ограниченным периодом восстановления, вторая — со стойкой утратой трудоспособности и установленной группой.
Обязательно ли назначать одинаковые суммы всем?+
Нет. Коллектив можно разделить на категории, если различия понятны и закреплены в договоре.
Кто получает выплату при уходе сотрудника из жизни?+
Получатель указывается в договоре. Перед оформлением проверьте порядок его назначения и замены.
От чего зависит выплата при травме?+
От формулировки риска, характера повреждения, страховой суммы и таблицы выплат, которая относится к договору.
Что передать для первого расчета?+
Достаточно ИНН, численности, профессий и желаемых выплат. Персональные данные на первом этапе не нужны.
Соберите программу Двадцать первого века по последствиям
FINLEO поможет определить выплаты для периода восстановления, инвалидности и поддержки семьи.
Получить предложение
Для первого расчета достаточно численности и профессий сотрудников.
Разные выплаты для разных последствий
Краткий перерыв в работе, инвалидность и помощь семье получают свои лимиты и условия.
Разные условия для причин
Травму и болезнь лучше не объединять одной общей формулировкой: документы и ограничения могут различаться.
Защита по категориям
Для руководителей, производственных работников и офиса можно запросить разные суммы без смешения групп.
Документы известны заранее
До подписания можно закрепить перечень справок, сроки обращения и порядок подтверждения нетрудоспособности.